Especialidad Médica en Psiquiatría y Salud Mental

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https://hdl.handle.net/20.500.14492/247

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Browsing Especialidad Médica en Psiquiatría y Salud Mental by Subject "Burnout"

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    Relacion entre depresion y sindrome de burnout en personal de enfermería de la Unidad Médica Usulután septiembre 2024
    (Universidad de El Salvador. Facultad de Medicina, 2025-11-14) Rubio Rubio, Glenda Jeannette; Avendaño, Wilson; RR08018@ues.edu.sv
    El personal de enfermería enfrenta una carga física y emocional considerable, lo que puede desencadenar síntomas de malestar psicológico como la depresión y el síndrome de burnout. Estas condiciones afectan no solo el bienestar individual de los profesionales de salud, sino también la calidad del cuidado que brindan a los pacientes. En El Salvador, existe escasa evidencia sobre la relación entre ambas condiciones en este grupo laboral esencial. Este estudio tuvo como objetivo determinar la asociación entre depresión y síndrome de burnout en el personal de enfermería de la Unidad Médica Usulután. Se llevó a cabo un estudio observacional, analítico y transversal, con una muestra de 59 profesionales activos en consulta externa y emergencias. Se aplicaron la Escala de Depresión de Hamilton (HAM-D) y el Inventario de Burnout de Maslach (MBI), y se analizaron los datos mediante pruebas de Chi cuadrado y test exacto de Fisher. Los resultados mostraron que el 57.6 % del personal presentó síntomas depresivos. Además, se identificaron niveles altos de agotamiento emocional (23.7 %), despersonalización (11.9 %) y baja realización personal (13.6 %). Se encontraron asociaciones estadísticamente significativas entre la presencia de depresión y cada una de las tres dimensiones del síndrome de burnout (p < 0.05). Estos hallazgos sugieren una asociación importante entre depresión y burnout en el personal de enfermería, lo que refuerza la necesidad de implementar intervenciones preventivas orientadas a la salud mental ocupacional. Los datos obtenidos constituyen una base útil para futuras investigaciones científicas y para el desarrollo de estrategias institucionales que promuevan entornos laborales más saludables. Abstract: Nursing staff face a considerable physical and emotional workload, which can trigger symptoms of psychological distress such as depression and burnout syndrome. These conditions affect not only the individual well-being of healthcare professionals but also the quality of care they provide to patients. In El Salvador, there is limited evidence regarding the relationship between these conditions within this essential workforce. This study aimed to determine the association between depression and burnout syndrome among the nursing staff of the Usulután Medical Unit. An observational, analytical, and cross-sectional study was conducted with a sample of 59 active professionals working in outpatient services and emergency care. The Hamilton Depression Rating Scale (HAM-D) and the Maslach Burnout Inventory (MBI) were applied, and data were analyzed using Chi-square tests and Fisher’s exact test. Results showed that 57.6% of the staff presented depressive symptoms. Additionally, high levels of emotional exhaustion (23.7%), depersonalization (11.9%), and low personal accomplishment (13.6%) were identified. Statistically significant associations were found between the presence of depression and each of the three dimensions of burnout syndrome (p < 0.05). These findings suggest a meaningful association between depression and burnout among nursing personnel, reinforcing the need to implement preventive interventions aimed at occupational mental health. The data obtained provide a useful foundation for future scientific research and for the development of institutional strategies that promote healthier work environments.