López Peñate, Juan AntonioGodínez Amaya, Sindy LissetteMenéndez Hernández, Ana VictoriaRodríguez Rodríguez, Héctor Antonio2024-02-152024-02-152011-04-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/21425Los medios de prueba son las herramientas gracias a las cuales el Juez se pone en contacto con hechos desconocidos para comprobarlos en base a razones o motivos que los mismos implicados proporcionan y que llevan al Juez a la certeza de tales hechos. El Código de Trabajo contiene los medios de prueba a utilizar en un proceso laboral, que como instrumento esencial para el trabajador están claramente definidos en ese texto legal, estableciendo como tales a la confesión, las presunciones, los medios probatorios documentales, los dictámenes periciales, el reconocimiento o inspección judicial y la testimonial. La ineficacia de un proceso como el laboral incurriría en el perjuicio al trabajador, por ello para hacer frente a las necesidades diarias.es-SVMedios probatorios laboralprocedimiento penalel proceso comúnprueba - derecho - ei salvador345347El sistema probatorio laboral en comparación con las nuevas tendencias del proceso común en la nueva normativa procesal civil y mercantil aprobadaThesis