Echeverría de Marroquín, Juana DinorahSerarols Rodas, Juan FranciscoEscalante Arguera, Josselyn LisbethPortillo de Martínez, Wendy BeatrízSánchez Gaitán, Fátima Lissette2024-01-312024-01-312018-10-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/15243El objetivo es dar a conocer los resultados de la presente investigación donde se utilizó el método inductivo de tipo cualitativo, en cuanto a la situación de la reinserción social que le es brindada a los privados de libertad en fase de confianza al pertenecer al Modelo de Gestión Penitenciaria “Yo Cambio”, los beneficios que trae formar parte de éste, los cambios en los patrones de conducta de los internos y el papel que desarrolla el o la Trabajadora Social en el Equipo Técnico Criminológico de la Granja Penitenciaria de Zacatecoluca. Este estudio radica a una problemática social, que influye en la familia, la sociedad y convivencia entre los internos en fase de confianza procurando una readaptación social, mediante el Modelo de Gestión Penitenciaria “Yo Cambio” a través de la participación en los programas generales con los que cuenta. También, a la existencia de una cultura discriminativa y con prejuicios hacia las personas que han sido privadas de libertad, desconociendo los motivos que originaron el cometimiento del delito.es-SVYo cambioprivados de libertadfase de confianzagranja penitenciaria de zacatecoluca305Thesis