Ramírez Hernández, Eduardo ArmandoRamos Flores, Evelyn StefaniRodríguez Figueroa, Cindy RaquelSantamaría Sigüenza, María Raquel2024-02-152024-02-152019-06-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/22277En la actualidad, las organizaciones le están dando mayor importancia al recurso humano que las conforman, debido a que es una pieza clave para el buen funcionamiento de las mismas; preocupándose por mejorar el clima organizacional, la comunicación y motivación, características que forman parte del comportamiento organizacional, entendido como la interacción y la influencia recíproca entre las personas y las organizaciones.es-SVPsicología organizacionalcomportamiento organizacionalmotivación laboralestilos de dirección150Thesis