Fuentes de Gómez, Melva YennyCáceres Vigil, Hugo GeovannyMedina Marchante, Alba MarinaRosales Méndez, Noel Ernesto2024-02-202024-02-202016-03-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/23611La creación de este seminario tiene como finalidad identificar los factores organizacionales que provocan estrés laboral en los empleados y como esto influye en el correcto desempeño de sus funciones. Para seleccionar los temas que contiene el seminario fue necesario realizar un diagnóstico para identificar en qué nivel de estrés se encuentra cada uno de los trabajadores de la organización; el instrumento utilizado para este diagnóstico fue el cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS, a través del cual se obtuvo información fundamental para la realización del presente estudio. Los objetivos específicos fueron estructurados para el logro del objetivo general, con la finalidad que esto permita mejorar las condiciones en el lugar de trabajo, y a su vez mejorar el desempeño de los empleados que lo integranes-SVDiagnósticoestrésdesempeño laboral304Thesis