Ochoa Gómez, RafaelUlloa Saavedra, SigfredoHernández de Rodríguez, María RosarioLópez Orellana, Juan ManuelPortillo Díaz, Carlos Albertoho99008@ues.edu.svlo96004@ues.edu.svpd86012@ues.edu.sv2024-09-042024-09-042024-05-15Hernández de Rodríguez, M. R., López Orellana, J. M. y Portillo Díaz, C. A. (2024). Actitudes del personal bibliotecario y su impacto en la implementación de la norma RDA en el Sistema Bibliotecario de la Universidad de El Salvador. (Licenciatura en Biblioteconomía y Gestión de la Información). Universidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades.https://hdl.handle.net/20.500.14492/29893Disponible en soporte impresoEl presente ensayo recoge una interpretación de la manera en que las actitudes del personal asignado a las distintas unidades que integran la red de bibliotecas de la Universidad de El Salvador, influyen en la implementación de la norma RDA y en la consecuente actualización de los sistemas de clasificación y catalogación de la información que se desarrollan en el Sistema Bibliotecario institucional. En ese sentido, las actitudes de esos empleados se tratan en el ensayo en su triple composición: cognoscitiva, afectiva y conductual, situando el problema en la línea de la psicología organizacional. Fundamentalmente, este trabajo centra su atención en las actitudes de resistencia mostradas por un significativo número de trabajadores asignados a las bibliotecas de la red, quienes, por carecer de la formación académica en el área de la bibliotecología, no solo obstaculizan y retrasan la modernización del Sistema Bibliotecario de la Universidad de El Salvador, sino que también obstaculizan y retrasan la implementación de la norma RDA en la red de bibliotecas que integran el SBUES.esAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBibliotecaCognoscitivoAfectivoConductualActitudResistenciaCompetencia comunicativaCompetencia tecnológicaNormaClasificaciónCatalogaciónInformación.Thesis