Vaquerano Gutiérrez, Nelson ArmandoAldana Inestroza, Melissa PatriciaCruz Mejía, Edgar DavidLópez González, Nubia Yamileth2024-01-242024-01-242020-07-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/9925En el presente trabajo de investigación, se desarrolla la aplicación del Principio de Culpabilidad en las resoluciones administrativas disciplinarias que se emiten en la Universidad de El Salvador, cuyo origen surge de la apertura de expedientes disciplinarios de los miembros que integran la comunidad universitaria, teniendo el principio de culpabilidad su origen en el Derecho penal, incluyéndose paulatinamente en otras áreas del derecho llegando así al ámbito administrativo. Bajo la perspectiva del principio de culpabilidad citando palabras de la Sala de lo Constitucional, solo podrán ser sancionadas por hechos constitutivos de infracción administrativa las personas físicas que resulten responsables de la infracción atribuida. Es así que a lo largo de la investigación se esclarecerá el alcance de dicho principio, conociéndolo desde su origen histórico, la doctrina respectiva y los cuerpos normativos a nivel nacional y por parte del Derecho extranjero que sustentan su aplicación. Los puntos clave de nuestra investigación, se encuentran en los capítulos cuatro y cinco; puesto que en el capítulo cuatro se analizará el Derecho extranjero, incluyendo legislación de Universidades Autónomas de diversos países y sus resoluciones administrativas; posteriormente en el capítulo cinco analizamos resoluciones de nuestra Universidad estableciendo si en dichas resoluciones se aplica el principio de culpabilidad y todos los sub principios y elementos que comprende, resaltando las limitantes que se presentan en el desarrollo de los procedimientos administrativos disciplinarios de la Universidad de El Salvador y proponiendo soluciones para mejorar el desarrollo de los mismos garantizando la aplicación de los principios que rigen a la administración incluyendo el de culpabilidad.es-SVPrincipios de la potestad sancionadoraley de procedimientos administrativosprocedimiento administrativo disciplinario342Thesis