Moreno Landaverde, BenjamínRivas, IsraelReyes Ayala, Madelyn AlexandraRojas González, Astrid NathalyRoque Jiménez, Katherine Melissa2024-03-052024-03-052022-06-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/27191En la presente investigación se realizó un diagnóstico de los factores de riesgos ergonómicos y factores psicosociales presentes en el Ministerio de Obras Públicas y de Trasporte (MOPT). Esta temática es de gran importancia ya que en el contexto salvadoreño existe muy poca investigación en relación a la misma. Para ello, se elaboraron instrumentos de recolección de datos que identificaron los factores de estudio con mayor incidencia en los colaboradores. Con la aplicación de estos instrumentos se detectó que las condiciones que mayormente afectan a los trabajadores son: posturas de trabajo, contenido del trabajo y esfuerzo mental. A partir de los resultados se diseñó un programa psicolaboral de capacitaciones, con el objetivo de abordar las problemáticas encontradas. Dicho programa está enfocado en el aprendizaje vivencial, esto con la finalidad de reducir significativamente los niveles de estrés presentes en los colaboradores, así como prevenir el desarrollo de trastornos musculo-esqueléticos, promoviendo así la salud integral de los empleados y al mismo tiempo mejorando el desarrollo organizacional dentro de la institución. Palabras clave: Riesgos ergonómicos ; Factores psicosociales ; Salud integral ; Trastornos musculo-esqueléticos ; Estrés ; Programa psicolaboral.es-SVRiesgos ergonómicosfactores psicosocialessalud integraltrastornos musculo-esqueléticosestrésprograma psicolaboral150Thesis