Rivera López, Georlene MarisolPérez Barrera, Noemí Elizabeth2024-01-242024-01-242023-02-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/10340La violencia en el ámbito laboral es un problema universal, tiene sus raíces en factores culturales, sociales, económicos, de discriminación y desigualdad del hombre hacia la mujer. El reconocimiento de derechos laborales, acceso a un trabajo digno sin ningún tipo de violencia o acoso, solo son algunos de los derechos humanos, que la mujer ha obtenido debido a luchas que en la actualidad se continúan gestando, por la reivindicación e igualdad de sus derechos y eliminar toda forma de discriminación. En El Salvador el problema de la violencia laboral contra la mujer es histórico; de ahí la importancia del presente ensayo de analizar este flagelo, su tipología, causas y efectos. Los factores que inciden en las trabajadoras para no denunciar el abuso o violencia de sus derechos laborales por la existencia o pretexto de la cultura del silencio. La discriminación laboral en la mujer se sigue ejerciendo a pesar de los mecanismos implementados para su eliminación, influyendo factores de edad, apariencia física, estado familiar, maternidad, discapacidad, nivel de escolaridad, discriminación por el solo hecho de ser mujer.es-SVViolencia de géneroviolencia laboralacoso laboralmarco normativo nacional e internacional323345Monograph