García Rodezno, DouglasMenéndez Figueroa, Gloria Cecilia De Los AngelesServellón Padilla, Óscar Stephen2024-02-122024-02-122009-12-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/20949Las organizaciones poseen un elemento común: todas están integradas por personas; las personas llevan a cabo los avances, los logros y los errores de sus organizaciones. En otras palabras, el capital humano representa el activo más importante de una organización. Si alguien dispusiera de cuantiosos capitales, equipos modernos e instalaciones impecables, pero careciera de un conjunto de personas, o éstas se consideraran mal dirigidas, con escasos clientes, con mínima motivación para desempeñar sus funciones, el éxito sería imposible.es-SVRecursos humanosgestión del capital humanopolíticas de recursos humanosreclutamiento de personalselección de personalhigiene y seguridad en el trabajo651Thesis