Ramirez, EduardoAguilar López, Andrea Maríaal12035@ues.edu.sv2024-10-182024-10-182024-09https://hdl.handle.net/20.500.14492/30090Como pasantes de psicología en el área laboral, específicamente en recursos humanos es de suma importancia implementar aspectos evolutivos de la psicología conforme al desarrollo de la sociedad y las exigencias socioculturales que van dando forma a las nuevas empresas. Para esto, el pasante tiene claridad del impacto positivo que se podría tener en la organización y de los conocimientos que se pueden realizar de manera práctica, en el que se interviene desde el trato de los empleados, su motivación, el estrés laboral, los aspectos negativos que afectan la vida laboral del empleado e ir manteniendo los positivos, así como tratar de erradicarlos y crear una oportunidad de mejoraesAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalPromociónSalud mentalPrevenciónEmpresa TUDOTrabajo de grado