Sorto Martínez, Arnoldo Orlando,Campos Flores, Mauricio SalomónTorres Campos, Moisés IsaacZelaya, Mario Edgardo2024-02-202024-02-202011-10-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/23466El presente trabajo consiste en la creación de la estructura organizativa del departamento de recursos humanos donde proponen identificar y clasificar las funciones que le corresponden al personal que deben de contratar. Elaborar los manuales de bienvenida y de análisis y descripción de puesto, para que faciliten la selección adecuada de candidatos a contratar en la gestión de la Alcaldía Municipal de Nueva Guadalupe.es-SVEstructura organizativa -- manuales de bienvenida -- descripción de puestos -- selección de personal -- capacitación de personal-- relaciones laborales -- alcaldía nueva guadalupesan miguel -- seguridad en el trabajo -- obligación del patrono658Thesis