Rivas, IsraelMorales, Mauricio EvaristoBatres Aguirre, Jessica AlejandraGuzmán Cruz, Franklin IsmaelHércules Baides, Karla BeatrizHernández López, María Susana2024-03-052024-03-052018-02-01https://hdl.handle.net/20.500.14492/26989La motivación es un aspecto de relevancia en los Departamentos de Recursos Humanos de las Instituciones de Salud Públicas y Privadas, pues, es un proceso a través del cual la conducta es energizada y dirigida, por lo que resulta importante para que un individuo realice sus laborales de una forma eficiente, respondiendo de forma adecuada frente a estímulos específicos; requiriendo que la persona goce de una inteligencia emocional óptima a través de la gestión adecuada de las emociones. El presente estudio explica la relación que existe entre la motivación laboral y la inteligencia emocional en empleados del Hospital Nuestra Señora de Fátima y Hospital Guadalupano, dicha inquietud del estudio, surgen de los escasos o nulos estudios que se han desarrollado en nuestro Contexto Nacional.es-SVMotivación laboralinteligencia emocionalhospital nuestra señora de fátimahospital guadalupano150Thesis