Browsing by Author "Ayala Contreras, Vilma Estela"

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    Aplicación de los títulos II y III de la “Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de trabajo” para los operarios de industrias Luz de María Ildemarsa S.A. de C.V. en el departamento de La Paz, como derecho laboral del trabajador
    (Universidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades., 2024-06) Canales, Vanessa Carolina; Ayala Contreras, Vilma Estela; Fagoaga,Walter; cs19070@ues.edu.sv; ac19114@ues.edu.sv
    La salud ocupacional se define como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Ésta disciplina busca controlar los accidentes y enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo (Organización Mundial de la Salud [OMS], 2013). La salud y la seguridad laboral es motivo de preocupación en todo el mundo y sin duda en El Salvador es uno de los problemas que enfrentan las instituciones y empresas de manera concurrente, catalogada como un área sensible de recursos humanos independientemente del giro de la empresa. Algunas empresas son más peligrosas que otras y en instituciones de servicio la tecnología ha dado nuevos problemas relacionados con la digitalización y en ambos el empleo de personas jóvenes sin o con poca experiencia del cuidado y seguridad en el trabajo. En El Salvador, el Ministerio de Salud en conjunto con el Ministerio de trabajo y Previsión Social, sugieren la creación de Comités de Seguridad y Salud Ocupacional (CSSO) gracias a la Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de trabajo; con naturaleza del tipo decreto legislativo y con vigencia desde el 21 de enero del año 2010. El título II de la Ley se refiere a la Gestión de Seguridad y Salud ocupacional en los lugares de trabajo, que señala como debe ser la Organización para el Programa de gestión de riesgos ocupacionales de su empresa. El título III está referido a la Seguridad en la Infraestructura en los lugares de trabajo, los planos arquitectónicos, edificios y las condiciones especiales en los lugares de trabajo. Por lo que la presente investigación busca analizar y evaluar cómo se encuentra el proceso de trámites de seguridad y salud ocupacional en la empresa Luz de María ILDEMARSA, S.A. de C.V., perteneciente al rubro industria y dedicada a la fabricación de papel higiénico y papel toalla. Para validar y asegurar el cumplimiento al derecho de la salud al trabajador en cuanto a las responsabilidades de la empresa y los trabajadores que deben ser garantizados y que son derivados de estos dos títulos de ley.