Browsing by Author "Cabrera Silvas, Boris Giovanni"
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Item Diseñar un modelo de gestión financiera para el funcionamiento de la automotriz El Sitio, en el Municipio de San Juan Opico, Departamento de La Libertad(2024-09) Cabrera Silvas, Boris Giovanni; Dubon Galvez, Hector Ernesto; Lemus López, Edgar Emmanuel; cs02038@ues.edu.sv; dg06004@ues.edu.svLas empresas exitosas cuando logran alcanzar los objetivos establecidos, dependerá de las decisiones que se tomen, las estrategias he implementación de un modelo de gestión financiera basada en el conocimiento y en la información bien sustentada hace ver que los resultados sean rentables para cualquier empresa que la logre desarrollar.Item El perfil de competencias del egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, para el éxito profesional de los estudiantes de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente(2024-07-22) Cabrera Silvas, Boris Giovanni; Del Cid López,Iris Noemy; Rivera, Jorge Mauricio; cs02038@ues.edu.sv; dd09012@ues.edu.svElaborar El perfil de competencias del egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, para el éxito profesional de los estudiantes de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, para proponer alternativas de especialización que permitan a los estudiantes adquirir conocimientos en el área de la Administración para la contribución de la excelencia académica de los futuros profesionales de la Universidad de El Salvador.Item Establecimiento de un sistema de auditoria interna enfocado a las areas del efectivo y equivalentes, en las medianas empresas dedicadas a la comercializacion de productos de ferreteria del Departamento de Santa Ana(2009-08-01) Cabrera Silvas, Boris Giovanni; Ordoñez Sandoval, Yeny Claribel; Vasquez Shunico, Oscar Antonio; Barillas, CarlosActualmente, en el aspecto económico todas las empresas se enfrentan a una serie de problemas ya sean de competencia y de control interno; en razón de ello es que se ha elaborado un manual para las empresas el cual tiene como finalidad mostrar una alternativa de solución a los problemas de control interno. Dichos problemas tienen como base la falta de procedimientos para la realización de las actividades de control interno, así como el de un organismo interno que se encargue de orientar al personal en sus actividades y al mismo tiempo supervisar las actividades de los mismos.