Browsing by Author "Coto Guevara, Anna Paola"

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    Factores que influyen en demandas por responsabilidad médica
    (2021-12-01) Chopin Pérez, Diego Luis; Coto Guevara, Anna Paola; Paz Barahona, Carolina Eugenia; Lucero de Maravilla, Lizeth Yomara; ,
    La profesión médica desde tiempos antiguos se ha considerado un arte honorable, encaminado a velar por la vida, integridad de las personas y reestablecer el estado de salud de estas, a través de la implementación de los conocimientos del galeno, los recursos disponibles para el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación del enfermo. Sin embargo, en las últimas décadas, las demandas por responsabilidad médica han aumentado, producto de diversos factores. Dentro de estos se mencionan, la asimilación de la autonomía del paciente, en la cual este se vuelve participe de su condición y ejerce su derecho de emitir opinión con respecto al abordaje de su padecimiento; así mismo, la concepción de que cualquier resultado negativo en el diagnóstico o tratamiento es meramente culpa del profesional de la salud y, por último, la despersonalización de la relación médico-paciente. En este contexto, la responsabilidad médica se convierte en un tema de alta complejidad, que involucra diversos elementos para poder determinarla. Desde establecer si se trata de responsabilidad civil o penal, hasta determinar la modalidad de responsabilidad involucrada. En la legislación salvadoreña se carece de tal término, de ahí que, para poder atribuir un delito relacionado con la responsabilidad médica, se hace uso de algunos términos como lesiones y homicidio culposos. Cabe la aclaración que estos términos son de uso exclusivo de los juristas que son los encargados de atribuir el tipo de delitos. En ese sentido, El Instituto de Medicina Legal colabora con la administración de la justicia realizando la autopsia médico legal, en los casos de fallecidos por sospecha de mala praxis y la revisión de expedientes clínicos, en los casos que se pretende establecer un nexo causal entre el resultado obtenido de una intervención médica y el accionar médico. Por lo tanto, esta investigación bibliográfica pretende conocer aquellos factores que motivan a los pacientes o familiares de estos a interponer demandas por responsabilidad médica, con la finalidad de promover la comunicación interinstitucional que permita mejorar la relación médico paciente en el área clínica e indirectamente la atención brindada; disminuyendo así dichas litigaciones. De igual manera, impulsar la unificación de aspectos a considerar para la realización de un análisis de expediente clínico, valoración de daño corporal y autopsia médico legal en casos específicos de responsabilidad médica plasmado en protocolos diseñados para dichos casos.
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    Incidencia del síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital Nacional Rosales, en el periodo de Octubre a Diciembre del 2017
    (2018-01-01) Araniva Vásquez, Laura María; Carrillo Vásquez, Nancy Zulamita; Coto Guevara, Anna Paola; Valencia Cuéllar, Manuel Alberto
    La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de conocer la incidencia del Síndrome de Burnout en personal de salud del Hospital Nacional Rosales, en el periodo de octubre a diciembre del 2017. Esto en el marco de la metodología descriptiva transversal, dirigido al personal de salud entre 20 y 50 años de edad, un muestreo por conveniencia de 50 individuos, utilizando como técnicas de información una encuesta y la Escala de Maslach Burnout Inventory (MIB). De los principales resultados obtenidos: los médicos un 32% se siente con agotamiento físico, enfermería 32% se siente cansados, y otras áreas 12% agotamiento físico. De los factores que afectan un 80% de médicos realiza de 8 a 10 turnos al mes y labora más de 80 horas a la semana; del área enfermería 65% realiza menos de 8 turnos y laboran de 41 a 50 horas a la semana, y en otras áreas del personal un 90% realiza menos de 8 turnos un 30% labora de 20 a 40 horas. Además se encontró: en médicos, en la dimensión agotamiento emocional fue la más afectada en un 55% y tienen menos de un año laboral; en enfermería, solo la dimensión Agotamiento Emocional se encuentran en 25% nivel alto y tienen más de 10 años de laborar. Concluyendo que la incidencia del Síndrome de Burnout en el personal de salud es alta, principalmente en médicos, a pesar que tienen menos tiempo de laborar.