Browsing by Author "Pol Herrera, Karina Patricia"

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    Programa de gestión de prevención de riesgos, enfermedades ocupacionales y accidentes laborales para la Empresa de Servicios Arrendamientos Salvadoreños S.A. de C.V.
    (2022-05-01) López Ardón, Ivania Melissa; Pol Herrera, Karina Patricia; Sánchez Rosales, María Elena
    La implementación de un Programa de Gestión de Prevención de Riesgos, Enfermedades Ocupacionales y Accidentes Laborales para la empresa de Servicios Arrendamientos Salvadoreños S.A. de C.V., surge a partir de la necesidad manifestada por parte de los empleados, ya que no poseen las medidas de prevención contra accidentes que han surgido dentro de las instalaciones al momento de desempeñar sus labores, y que no han sido atendidos correctamente por falta de insumos y conocimientos de primeros auxilios, así como un incorrecto registro de los mismos. Por esta razón, se sugiere la puesta en marcha del programa, con el fin de disminuir y en lo posible eliminar los riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales que se presenten en el lugar de trabajo, fomentar el cuido y bienestar de los empleados y personas que la visiten; para esto es necesario investigar los sucesos que conllevan a generar accidentes laborales para crear medidas preventivas que se pueden poner en práctica. El Objetivo del trabajo de investigación es proporcionar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, que permita disminuir los accidentes y enfermedades que se pueden originar en la realización de las actividades encomendadas en los diferentes puestos de trabajo y mejorar el bienestar físico y mental de los empleados. Previo a realizar el programa de prevención, se ejecutó una investigación preliminar, en la que se utilizó el método científico con el fin de evaluar las medidas correctivas en relación a seguridad y salud ocupacional que se están implementando en la empresa, con ayuda de técnicas para la recolección de datos como entrevista, encuesta y observación directa; gracias a estas, se determinó lo siguiente: 1. La empresa no cuenta con un Programa de Seguridad e Higiene Ocupacional. 2. La falta de mantenimiento en las instalaciones, ha influido al aumento de los lugares que representan un riesgo de accidentes. 3. La bodega no se encuentra debidamente organizada y limpia. 4. No se efectúa ningún simulacro de emergencia. 5. No se registran los accidentes y enfermedades, estos se consideran irrelevantes. ii 6. No existe salida de emergencia especificada, esto puede causar accidentes al momento de presentarse una situación de riesgo. 7. El protocolo de contingencia brindado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social junto al Ministerio de Salud, no se cumple en su totalidad. 8. La empresa no cuenta con las señalizaciones necesarias como las de advertencia, obligación y prohibición. Por lo que se recomienda: 1. Implementar un Programa de Gestión de Prevención de Riesgos, Enfermedades Ocupacionales y Accidentes Laborales. 2. Remodelar las instalaciones de la empresa. 3. Organizar las áreas de taller y bodega para evitar riesgos de salud y contaminación. 4. Llevar a cabo simulacros contra terremotos e incendios. 5. Llevar registro individual de accidentes y enfermedades ocupacionales. 6. Identificar una salida que pueda ocuparse en caso de emergencia. 7. Evaluar y dar seguimiento al protocolo COVID-19 establecido por las autoridades competentes, para implementarlo en la empresa. 8. Renovación de las señalizaciones existentes e incorporación de nuevas que sean necesarias visualizar en las instalaciones.