Browsing by Author "Rivas Vargas, Juana Isabel"
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Item El cumplimiento de las obligaciones del estado de El Salvador en los relativo a los derechos humanos de la mujer en el ámbito laboral(2015-06-01) Alvarado, Agustín Roberto; Fuentes Vásquez, Martha de Jesús; Rivas Vargas, Juana IsabelAntecedentes históricos sobre los derechos de la mujer en el ámbito laboral – Las obligaciones del estado de El Salvador en cuanto al cumplimiento de los derechos humanos de la mujer en el ámbito laboral 2009-2011Item El Derecho de Sindicación de los Empleados Públicos a partir de la Ratificación de los Convenios de la OIT números 87, 98, 135 y 151 y la Declaración de Inconstitucionalidad del Artículo 2 del convenio 87 de la OIT(2008-08-01) Rivas Vargas, Juana Isabel; Orellana Jimenez, Julio Elias; Terezon Martinez, Dennys MarceloDesarrollo histórico del derecho de Sindicación—Legislación Nacional e Internacional—Generalidades del Derecho Laboral con relación al derecho de Sindicación.Item La jornada máxima de trabajo en el sector de enfermería, de los hospitales privados y públicos del gran San Salvador(2015-07-01) Pérez de León, Jeniffer Beatriz; Ramos Ciudad Real, Doris Jenniffer; Valladares Umaña, Daysi Beatriz; Rivas Vargas, Juana IsabelAntecedentes históricos de la jornada de trabajo – Concepción teóricas que fundamentan la jornada de trabajo – La jornada laboral y su regulación en el derecho positivo vigente – La jornada máxima de trabajo en el sector de enfermeríaItem La normativa nacional e internacional aplicable a la resolución de conflictos colectivos de los empleados municipales de la Alcaldía Municipal de San Salvador.(2012-11-30) Nolasco Ramos, Verónica Elizabeth; Piche Palacios, Karol Melissa; Sosa Alvarado, Cristina Rosario; Rivas Vargas, Juana IsabelComo estudiosos de las Ciencias Jurídicas, es de gran interés analizar los diferentes problemas que se suscitan por las deficiencias que, a nuestro criterio y en base a todo el bagaje de conocimientos adquiridos a través de nuestra formación, se da en los cuerpos normativos; y es nuestra obligación brindar soluciones con base a una investigación y estudio exhaustivo y científico de este problema, es por ello que nuestra prioridad es que los cuerpos normativos se rijan por las necesidades existentes y para dar soluciones concretas y no a intereses particulares. En el derecho laboral existe un tema que llamó la atención por las contradicciones que se dan entre cuerpos normativos, y por los constantes conflictos que se suscitan entre los sindicatos de empleados municipales y las Municipalidades, esto nos llevó a hacer un estudio minucioso de la forma en que la ley propone la resolución de conflictos, razón por la cual el presente trabajo de Investigación es sobre el tema “LA NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL APLICABLE A LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN SALVADOR”; presentándolo a la Honorable Junta Directiva de La Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales de la Universidad de El Salvador con la finalidad de su aprobación para la ejecución y defensa del mismo. El documento se divide en seis capítulos, y el objetivo primordial es realizar un análisis tomando como punto de referencia las reformas hechas a la Ley del Servicio Civil en el año 2006, y la ratificación de los Convenios de la OIT (87 “Convenio relativo a la Libertad Sindical y a la Protección de Derecho de Sindicalización”, y el 98 que es el “Convenio relativo a la Aplicación de los Principios del Derecho de Sindicalización y Negociación Colectiva”) que fueron declarados Inconstitucionales. Asimismo, se analizará la reciente reforma a nuestra Constitución Política y las deficiencias encontradas, que ponen de manifiesto que nuestro ordenamiento jurídico debe ser revisado minuciosamente para evitar conflictos entre cuerpos normativos y así corregir las deficiencias o vacíos existentes entre estas, lo cual deja desprotegidos a los empleados municipales. En los primeros capítulos se hace una introducción al problema en investigación. En el Capítulo Uno se plantea el contenido, el planteamiento del problema, su ubicación en el contexto socio histórico, identificación de la situación problemática, delimitación teórica, espacial y temporal, la justificación de la investigación, los objetivos generales y específicos, sistema de hipótesis y operacionalización general y específicas, nivel y tipo de investigación, métodos técnicas e instrumentos. En el Capítulo Dos se presenta, el Estatuto del servidor público en El Salvador y la legislación del servicio civil, el estado, la administración pública, la clasificación de los servidores públicos: funcionarios, empleados y trabajadores, antecedentes históricos y bases constitucionales del servidor público, principios fundamentales de la ley del servicio civil, definición, clasificación de los conflictos colectivos de trabajo, principios y naturaleza del derecho colectivo de trabajo y otros. En el Capítulo Tres titulados Contrato Colectivo y Conflicto Colectivo de Trabajo se fundamenta la investigación en todos los aspectos, tanto en Histórico, Conceptual, Jurídico y Doctrinario. El propósito es lograr ilustrar el problema investigado, es decir, la importancia y necesidad de armonizar los cuerpos normativos cubriendo las deficiencias de estos, y ponerlos en función y beneficio de los derechos e intereses de los empleados municipales para la solución de los conflictos colectivos que se suscitan en estas instituciones. El marco jurídico de la investigación se plasma en el Capítulo Cuatro, analizando la legislación primaria como lo es la Constitución Política de El Salvador, los Tratados y Convenios Internacionales ratificados y vigentes, así como el estudio de las leyes secundarias como lo son la Ley del Servicio Civil y el Código de Trabajo, agregando un apartado de derecho comparado de la legislación de países centro americanos. Los resultados de la encuesta realizada a dirigentes sindicales y a funcionarios de diversas instituciones relacionadas a Derecho Laboral se estipulan en el Capítulo Cinco, en el cual se presenta a través de cuadros y gráficos con su respectivo análisis. En el Capítulo Seis se presentan las Conclusiones y Recomendaciones referidas al tema desarrollado y al análisis realizado agregando al final la Bibliografía y los Anexos pertinentes al tema trabajado.Item La prestación económica por renuncia voluntaria en el sector privado y el principio de justicia social(2017-08-01) Aguilar Porras, Jessica María; Magaña Rivas, Claudia Liseth; Martínez Mendoza, Dinora Elizabeth; Rivas Vargas, Juana IsabelAntecedentes históricos de la prestación económica por renuncia voluntaria -- Fundamento doctrinario y jurídico de la prestación económica por renuncia voluntaria – La prestación económica por renuncia voluntaria y el principio de justicia social – Análisis de la legislación nacional sobre la prestación económica por renuncia voluntaria comparada con la legislación de otros países.Item La renuncia voluntaria de los trabajadores en el sector privado salvadoreño(2017-10-01) Cornejo Sánchez, Gloria Carolina; Hernández Bolívar, Roberto Carlos de Jesús; Molina Martínez, Saúl Ernesto; Rivas Vargas, Juana IsabelRenuncia voluntaria y remuneración económica – Prestación económica por renuncia voluntaria – Efectos de la renuncia voluntaria – Estimación de la prestación económica por renuncia voluntaria.