Comentarios de algunas instituciones de derecho laboral del libro primero del Código de Trabajo

dc.contributor.authorDelgado Montufar, Adolfo
dc.date1981-09.
dc.date.accessioned2024-07-12T20:53:37Z
dc.date.available2024-07-12T20:53:37Z
dc.descriptionHemos intentado desarrollar un trabajo de Tesis relacionado con algunas instituciones de las que a nuestro juicio, son de las más significativas del derecho laboral insertas en el libro Primero del Código de Trabajo, por dos razones que consideramos fundamentales la primera de ellas es que en la jornada de trabajo la semana laboral, el descanso semanal obligatorio, las vacaciones y el aguinaldo, están consagrados los derechos básicos y esenciales del trabajador y no solamente eso, sino los que a través de las distintas etapas históricas han sido los más controvertidos los que han tenido que cobrar cuotas de sangre y cautiverio, a los que lucharon por colocarlos en el sitial en que ahora los tenemos desde luego siendo el derecho laboral por su propia naturaleza cambiante, el lugar que en la actualidad ocupa este conjunto de derechos, no es el último ya que su trayectoria no tiene meta final.es_ES
dc.description25078.pdfes_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/29359
dc.languagees
dc.rightscc_by_nc_4
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_US
dc.sourceDelgado Montufar, Adolfo (1981) Comentarios de algunas instituciones de derecho laboral del libro primero del Código de Trabajo. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.es_ES
dc.subject344 Derecho laborales_ES
dc.subjectsociales_ES
dc.subjecteducativoes_ES
dc.subjectculturales_ES
dc.titleComentarios de algunas instituciones de derecho laboral del libro primero del Código de Trabajoes_ES
dc.typeThesis
dc.typeThesisNonPeerReviewed

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