Propuesta de un programa de capacitación por competencias y desarrollo para el personal docente, administrativo y de servicio de La Universidad de El Salvador Facultad Multidisciplinaria de Occidente

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dc.contributor.advisorSigüenza Campos, Roberto Carloses
dc.contributor.authorAguilar Flamenco, Douglas Giovannies
dc.contributor.authorMenéndez Linares, Gerardo Uliceses
dc.contributor.authorZamora Cortéz, Gerardo Albertoes
dc.date.accessioned2024-02-12T17:52:01Z
dc.date.available2024-02-12T17:52:01Z
dc.date.issued2017-10-01
dc.description.abstractEn la actualidad la capacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las organizaciones de contar con un personal calificado y productivo en el desarrollo de tareas con el fin de mejorar el rendimiento, al elevar la capacidad de los trabajadores mediante el desarrollo de las habilidades, actitudes y conocimiento. Es de vital importancia ya que contribuye al desarrollo personal y profesional de los colaboradores. Se pretende abordar las necesidades de formación y educación continua del personal docente, administrativo y de servicio, como parte integral de mejora continua y que los resultados de la capacitación se vean reflejados a corto y largo plazo en la calidad académica y en la en la calidad de los servicios que se prestan.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/21017
dc.language.isoes_SV
dc.subjectCapacitación y desarrollo
dc.subjectgestión de recursos humanos
dc.subjectcapacitación docente
dc.subjectformación profesional
dc.subject.ddc658
dc.titlePropuesta de un programa de capacitación por competencias y desarrollo para el personal docente, administrativo y de servicio de La Universidad de El Salvador Facultad Multidisciplinaria de Occidentees
dc.typeThesis

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