Modelo organizacional para la administración del Fondo de Protección del Personal de la Universidad de EI Salvador

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dc.contributor.authorCruz Zamora, Rene Balmore
dc.contributor.authorArias Villatoro, Reina Isabeles_ES
dc.contributor.authorBerrios Mendez, Celia Esperanzaes_ES
dc.date1991-12.
dc.date.accessioned2024-07-12T20:54:33Z
dc.date.available2024-07-12T20:54:33Z
dc.descriptionEl modelo organizacional propuesto tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento y consolidación que demanda la estructura organizativa del fondo de protección, que desde noviembre de 1990 marcha hacia un futuro donde otorgará prestaciones que le señalan las disposiciones legales de su reglamento de creación y otras que estén a su alcance financiar.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/29655
dc.languagees
dc.rightscc_by_nc_4
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_US
dc.sourceCruz Zamora, Rene Balmore and Arias Villatoro, Reina Isabel and Berrios Mendez, Celia Esperanza (1991) Modelo organizacional para la administración del Fondo de Protección del Personal de la Universidad de EI Salvador. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.es_ES
dc.subject650 Administración y servicios auxiliares658 Administración de empresases_ES
dc.titleModelo organizacional para la administración del Fondo de Protección del Personal de la Universidad de EI Salvadores_ES
dc.typeThesis
dc.typeThesisNonPeerReviewed

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