La influencia del clima organizacional en el rendimiento laboral de los empleados de una institución gremial de asociados en el área comercial e industrial de la ciudad de Santa Ana

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dc.contributor.advisorBolaños de Zometa, Rinaes
dc.contributor.authorCambara González, Ricardo Alfredoes
dc.contributor.authorCastro Solís, Ibania del Carmenes
dc.contributor.authorCastro González, Karla Maríaes
dc.date.accessioned2024-02-15T21:13:18Z
dc.date.available2024-02-15T21:13:18Z
dc.date.issued2018-06-01
dc.description.abstractLa presente investigación es acerca de “La influencia del clima organizacional en el rendimiento laboral de los empleados de una institución gremial de asociados en el área comercial e industria de la ciudad de Santa Ana”. Por institución gremial de asociados en el área comercial e industria se entenderá a la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, filial Santa Anaes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/22320
dc.language.isoes_SV
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectrendimiento
dc.subjectmotivación
dc.subjectnecesidades
dc.subject.ddc152
dc.titleLa influencia del clima organizacional en el rendimiento laboral de los empleados de una institución gremial de asociados en el área comercial e industrial de la ciudad de Santa Anaes
dc.typeThesis

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LA_INFLUENCIA_DEL_CLIMA_ORGANIZACIONAL_EN_EL_RENDIMIENTO_LABORAL_DE_LOS_EMPLEADOS_DE_UNA_INSTITUC.pdf
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