Factores de riesgos del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital Nacional de Chalchuapa en el periodo comprendido de febrero a julio del 2017

dc.contributor.advisorJubis, Juan Héctores
dc.contributor.authorEsquivel Vásquez, Edith Marcelaes
dc.contributor.authorGarcía, Flor de Maríaes
dc.date.accessioned2024-02-16T15:34:50Z
dc.date.available2024-02-16T15:34:50Z
dc.date.issued2019-04-01
dc.description.abstractEl Síndrome de Burnout se define como respuesta al stress laboral crónico que afecta a aquellas personas cuyo trabajo tiene como centro ayudar y apoyar a otros; generando en el profesional síntomas que van desde el agotamiento físico, mental y emocional hasta relaciones conflictivas interpersonales. El propósito de la investigación consiste en la identificación de los factores de riesgo asociados de dicho Síndrome. Se justifica por cuanto posee valor teórico, utilidad práctica, relevancia social, y en base a los beneficios netos que genera en salud pública y otras áreases
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/22738
dc.language.isoes_SV
dc.subjectRiesgos
dc.subjectsindrome bornout
dc.subjectpersonal
dc.subjectsalud mental
dc.subject.ddc616
dc.titleFactores de riesgos del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital Nacional de Chalchuapa en el periodo comprendido de febrero a julio del 2017es
dc.typeThesis

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Factores_de_riesgos_del_Síndrome_de_Burnout_en_el_personal_de_enfermería_del_Hospital_Nacional_de_Chalchuapa_en_el_periodo_comprendido_de_febrero_a_julio_del_2017.pdf
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