Plan estratégico para la modernización de la Dirección general de previsión social y empleo del Ministerio de Trabajo.

dc.contributor.authorArce Alvarez, Jorge Antonioes
dc.contributor.authorCastillo Mena, Alicia del Carmenes
dc.date.accessioned2024-01-17T19:34:02Z
dc.date.available2024-01-17T19:34:02Z
dc.date.issued2001-09-01
dc.description.abstractEl presente trabajo de graduación tiene como finalidad ofrecer a la Dirección General de Previsión Social y Empleo un Plan Estratégico que permita facilitar la modernización de ésta, como resultado de la nueva política de gobierno que actualmente se desea implementar en toda institución pública; por lo que para la realización de dicha propuesta se llevaron a cabo una serie de investigaciones tanto bibliográficas como de campo con la finalidad de obtener información necesaria y suficiente para el desarrollo sustancial de la misma; teniendo como objetivo primordial realizar un análisis profundo para que existan las condiciones óptimas en la institución. Se presenta un marco teórico como punto de referencia para el desarrollo del trabajo el cual incluye aspectos importantes sobre el Ministerio de Trabajo, la Dirección General de Previsión Social y Empleo, modernización y planeación estratégica; dicho marco teórico se enfoca básicamente a las herramientas necesarias y útiles para la implementación de un modelo de planeación estratégica para la implementación de la modernización de la institución.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/3264
dc.language.isoes_SV
dc.subjectPlaneación estratégica
dc.subjectmodernización
dc.subjectministerio de trabajo
dc.subject.ddc658
dc.titlePlan estratégico para la modernización de la Dirección general de previsión social y empleo del Ministerio de Trabajo.es
dc.typeThesis

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