Plan de capacitación dirigido a los empleados para mejorar la atención a los usuarios de la Alcaldía Municipal de la ciudad de Perquín, departamento de Morazán, año 2012

dc.contributor.advisorReyes Salazar, Juan Davides
dc.contributor.authorAguirre López, Nancyes
dc.contributor.authorChicas Rodriguez, Karla Marcelaes
dc.contributor.authorQuintanilla De Rivas, Emma Orbelinaes
dc.date.accessioned2024-02-20T15:52:43Z
dc.date.available2024-02-20T15:52:43Z
dc.date.issued2012-10-01
dc.description.abstractCon el plan de capacitación se pretende elaborar un diagnóstico de necesidades de capacitación de las debilidades encontradas en los empleados de la Alcaldía Municipal de Perquín departamento de Morazán, para quienes se diseñara un programa de capacitación que sirva de herramienta para mejorar y desarrollar las habilidades, destrezas y conocimientos del personal. Mediante el cual se prepara al personal para la ejecución eficiente de las responsabilidades que asumen en sus puestos y ayudar en la preparación de personal calificado, acorde con los planes, objetivos y requerimientos de la institución; se apoyará la continuidad y desarrollo institucional en la elaboración de instrumentos de evaluación y seguimiento de capacitación que sirvan para el control del proceso de la misma.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/23477
dc.language.isoes_SV
dc.subjectCapacitaciones
dc.subjectcapacitación de personal
dc.subjectalcaldía municipal de la ciudad de perquín
dc.subjectdepartamento de morazán
dc.subject.ddc658
dc.titlePlan de capacitación dirigido a los empleados para mejorar la atención a los usuarios de la Alcaldía Municipal de la ciudad de Perquín, departamento de Morazán, año 2012es
dc.typeThesis

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