La huelga como alternativa de solución de los conflictos laborales

dc.contributor.advisor	Castañeda de Álvarez, Mirna Ruth	es
dc.contributor.author	González Galdámez, José Dagoberto Marcelino	es
dc.date.accessioned	2024-01-24T15:45:09Z
dc.date.available	2024-01-24T15:45:09Z
dc.date.issued	1986-07-01
dc.description.abstract	La huelga, sí es un fenómeno social, político, jurídica, económico, producto histórico de la civilización actual y a la vez medio necesario, cuando no indispensable, para reivindicar mejores condiciones de vida para la clase trabajadora, la clase proletaria pero también es un factor que pone al descubierto la crisis de nuestras sociedades, la cual es producto del fuertemente egoísmo del hombre causante de injusticias que es preciso remediar: sólo así desaparecerán las situaciones conflictivas y sólo así se logrará un mundo más grato, más placentero, más feliz. Valga este intento de ensayo sobre la huelga como una tesis para obtener un título que a la vez debe convertirse en instrumento para servir al conglomerado del cual venimos; que la benevolencia del lector sepa dispensar los planteamientos que no están acordes con su manera de pensar y de enfocar este tema de suyo interesante y francamente - difícil de exponer.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14492/7989
dc.language.iso	es_SV
dc.subject	Huelga: clase social
dc.subject	trabajadora
dc.subject	conflictos laborales
dc.subject.ddc	344
dc.title	La huelga como alternativa de solución de los conflictos laborales	es
dc.type	Thesis

Files

Now showing 1 - 1 of 1