La calidad de las relaciones humanas y su relación con la motivación en el desempeño laboral del personal académico y administrativo de la Universidad de El Salvador
| dc.contributor.advisor | Luna, Ennio Arturo | es |
| dc.contributor.advisor | Morales, Mauricio Evaristo | es |
| dc.contributor.author | Alfaro Flores, Mayra Patricia | es |
| dc.contributor.author | Diaz Hernandez, Natalia Rosalia | es |
| dc.contributor.author | Guerra Leon, Xenia Janeth | es |
| dc.date.accessioned | 2024-03-05T22:01:55Z | |
| dc.date.available | 2024-03-05T22:01:55Z | |
| dc.date.issued | 2007-02-01 | |
| dc.description.abstract | Las relaciones humanas son fundamentales en la vida de cada individuo tanto en el área laboral, familiar, educativo y social, pues estas se ven inmersas en la comunicación, actitudes, motivación, satisfacción y desempeño laboral. Y si se utilizan adecuadamente favorecen a la calidad de vida personal y laboral de cada ser humano. Es por ello que el presente estudio tiene como fin explorar la calidad de las relaciones humanas y su relación con la motivación en el desempeño laboral, dicho estudio se realizo con el personal que labora en la Universidad de El Salvador, a través de un proceso diagnostico en el que se aplicó un cuestionario tanto al personal académico como administrativo así como también a los estudiantes, ya que estos últimos son los que reciben la atención y los servicios que brinda la institución. | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26869 | |
| dc.language.iso | es_SV | |
| dc.subject | Relaciones humanas | |
| dc.subject | desempeño laboral | |
| dc.subject.ddc | 177 | |
| dc.subject.ddc | 650 | |
| dc.title | La calidad de las relaciones humanas y su relación con la motivación en el desempeño laboral del personal académico y administrativo de la Universidad de El Salvador | es |
| dc.type | Thesis |
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