El sistema probatorio laboral en comparación con las nuevas tendencias del proceso común en la nueva normativa procesal civil y mercantil aprobada
dc.contributor.advisor | López Peñate, Juan Antonio | es |
dc.contributor.author | Godínez Amaya, Sindy Lissette | es |
dc.contributor.author | Menéndez Hernández, Ana Victoria | es |
dc.contributor.author | Rodríguez Rodríguez, Héctor Antonio | es |
dc.date.accessioned | 2024-02-15T15:12:11Z | |
dc.date.available | 2024-02-15T15:12:11Z | |
dc.date.issued | 2011-04-01 | |
dc.description.abstract | Los medios de prueba son las herramientas gracias a las cuales el Juez se pone en contacto con hechos desconocidos para comprobarlos en base a razones o motivos que los mismos implicados proporcionan y que llevan al Juez a la certeza de tales hechos. El Código de Trabajo contiene los medios de prueba a utilizar en un proceso laboral, que como instrumento esencial para el trabajador están claramente definidos en ese texto legal, estableciendo como tales a la confesión, las presunciones, los medios probatorios documentales, los dictámenes periciales, el reconocimiento o inspección judicial y la testimonial. La ineficacia de un proceso como el laboral incurriría en el perjuicio al trabajador, por ello para hacer frente a las necesidades diarias. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/21425 | |
dc.language.iso | es_SV | |
dc.subject | Medios probatorios laboral | |
dc.subject | procedimiento penal | |
dc.subject | el proceso común | |
dc.subject | prueba - derecho - ei salvador | |
dc.subject.ddc | 345 | |
dc.subject.ddc | 347 | |
dc.title | El sistema probatorio laboral en comparación con las nuevas tendencias del proceso común en la nueva normativa procesal civil y mercantil aprobada | es |
dc.type | Thesis |