Monitorear la incidencia de los factores psicosociales de riesgo y su repercusión en las actividades laborales desarrolladas por el personal administrativo de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente de la Universidad de El Salvador basados en la norma iso 45001:2018
| dc.contributor.advisor | Molina Sierra, Jaime Antonio | es |
| dc.contributor.author | Cardona López, Debora Abigail | es |
| dc.date.accessioned | 2024-02-16T17:02:16Z | |
| dc.date.available | 2024-02-16T17:02:16Z | |
| dc.date.issued | 2020-12-01 | |
| dc.description.abstract | Los factores psicosociales de riesgo tienen un impacto en la empresa en el nivel de ausentismo, los accidentes de trabajo y en general si no se le presta la atención adecuada, puede crear un ambiente laboral perjudicial. Por ello, es de suma importancia realizar un estudio que permita la elaboración de un diagnóstico para determinar la influencia que estos tienen, sobre el desempeño laboral del personal administrativo de la escuela de posgrados, en la Facultad Multidisciplinaria de Occidente de la Universidad de El Salvador | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/23015 | |
| dc.language.iso | es_SV | |
| dc.subject | Riesgo : personal administrativo | |
| dc.subject | factores laborales | |
| dc.subject | estrés laboral | |
| dc.subject.ddc | 629 | |
| dc.title | Monitorear la incidencia de los factores psicosociales de riesgo y su repercusión en las actividades laborales desarrolladas por el personal administrativo de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente de la Universidad de El Salvador basados en la norma iso 45001:2018 | es |
| dc.type | Thesis |
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- MONITOREAR_LA_INCIDENCIA_DE_LOS_FACTORES_PSICOSOCIALES_DE_RIESGO_Y_SU_REPERCUSIÓN_EN_LAS_ACTIVIDA.pdf
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- 2.06 MB
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