Estigma y discriminación en relación al VIH por el personal
del Sistema Básico de Salud Integral Sur, Micro Red San Marcos, Junio-Agosto de 2017

dc.contributor.advisor	Cabrera Quezada, Juan José	es
dc.contributor.author	Avelar Henríquez, Vilma Alicia	es
dc.contributor.author	Fernández Medina, Virginia Ester	es
dc.contributor.author	García Ortiz, Meisi Alexis	es
dc.date.accessioned	2024-02-02T21:25:56Z
dc.date.available	2024-02-02T21:25:56Z
dc.date.issued	2017-11-01
dc.description.abstract	La presente investigación exploró las prácticas y actitudes que se relacionan al estigma y discriminación en VIH-Sida por parte del SIBASI Sur Micro-red San Marcos, ya que este es un parámetro de calidez del servicio de salud. Objetivos: Se plantearon como objetivos el reconocer condiciones del personal de salud asociadas a estigma y discriminación, identificar prácticas y actitudes hacia las poblaciones con VIH y vulnerables o de mayor riesgo. Método: Para ello se realizó un estudio observacional de asociación cruzada, de tipo transversal que incluyó 107 profesionales del área de la salud, respondiendo a un instrumento de complementación voluntaria que contenía preguntas relacionadas con prácticas de estigma y discriminación en el campo de trabajo.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14492/18630
dc.language.iso	es_SV
dc.subject.ddc	610
dc.subject.ddc	616
dc.title	Estigma y discriminación en relación al VIH por el personal del Sistema Básico de Salud Integral Sur, Micro Red San Marcos, Junio-Agosto de 2017	es
dc.type	Thesis

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