"Propuesta de un manual de reclutamiento y selección de personal para La Alcaldía Municipal De Ahuachapán"

dc.contributor.advisorHurtado Guerrero, Luis Rolandoes
dc.contributor.authorAndaluz Arana, Licia Guadalupees
dc.contributor.authorColocho García, Melvin Antonioes
dc.contributor.authorMejia Ramos, Jorge Antonioes
dc.date.accessioned2024-02-13T14:27:39Z
dc.date.available2024-02-13T14:27:39Z
dc.date.issued2017-08-01
dc.description.abstractEl Estado de El Salvador proporciona los servicios a la sociedad por medio de las Instituciones públicas, las funciones que desempeñan en la vida nacional son básicas. El éxito de las instituciones Publicas dependen en gran parte de la eficiencia y capacidad de su personal, ya que para que este pueda alcanzar sus objetivos y en conjunto los de toda la institución, deberá haber sido seleccionado de la forma más adecuada, de manera que el Recurso humano con que cuenta la institución tenga las características y capacidades necesarias para un buen desempeño.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/21125
dc.language.isoes_SV
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectreclutamiento
dc.subjectëtica profesional
dc.subjectmanuales administrativos
dc.subject.ddc658
dc.title"Propuesta de un manual de reclutamiento y selección de personal para La Alcaldía Municipal De Ahuachapán"es
dc.typeThesis

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PROPUESTA_DE_UN_MANUAL_DE_RECLUTAMIENTO_Y_SELECCIÓN_DE_PERSONAL_PARA_LA_ALCALDÍA_MUNICIPAL_DE_AHUACHAPÁN.pdf
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2.6 MB
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