Licenciatura en Administración de Empresas

Permanent URI for this collection

https://hdl.handle.net/20.500.14492/53

Browse

Now showing 1 - 20 of 101

Guia metodologica de la catedra Matematica Financiera como apoyo para los estudiantes de las carreras Licenciatura en Administracion de Empresas y Contaduria Publica del Departamento de Ciencias Economicas de la Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria de Occidente
(2019-10) Campos Santamaria, Irving Samuel; Bonilla Torres, Astrid Carolina; Carlderon Santos, Carlos Enrique; Magaña Ortiz, Alejandra Adelina; Ordonñez Marroquin, Leonidas Alexander; cs14018@ues.edu.sv
El propósito de esta Guía Metodológica es proporcionar las orientaciones necesarias para el estudio de esta cátedra, dando a conocer los contenidos, unido a los ejercicios propuestos y adicionales, así como la bibliografía especializada que sirve de soporte
Plan de Customer Experience para Hotel Tolteka en la ciudad de Santa Ana
(2024-06-07) Quijada Flores, Manuel Heriberto; López Román, Francisco; qf12005@ues.edu.sv
El presente trabajo tiene como objetivo principal analizar, comprender y mejorar la implementación del Customer Experience en el Hotel Tolteka de la ciudad de Santa Ana. A través de un enfoque multidisciplinario en donde se explorarán los antecedentes históricos, los conceptos clave, las estrategias actuales y las oportunidades de mejora en la experiencia del cliente, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones innovadoras y prácticas para potenciar y optimizar la experiencia del cliente en este establecimiento.
El perfil de competencias del egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, para el éxito profesional de los estudiantes de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente
(2024-07-22) Cabrera Silvas, Boris Giovanni; Del Cid López,Iris Noemy; Rivera, Jorge Mauricio; cs02038@ues.edu.sv; dd09012@ues.edu.sv
Elaborar El perfil de competencias del egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, para el éxito profesional de los estudiantes de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, para proponer alternativas de especialización que permitan a los estudiantes adquirir conocimientos en el área de la Administración para la contribución de la excelencia académica de los futuros profesionales de la Universidad de El Salvador.
Propuesta de un plan de exportacion de pesto de loroco para la empresa la Quiruba, Municipio de San Lorenzo, Departamento de Ahuachapan
(2019-11-11) Cuellar Barahona, Jose Mario; Deleon Ramirez, William Alexander; Garcia Muñoz, Hugo Edgardo; cb14100@ues.edu.sv; dr13029@ues.edu.sv
La Quiruba es la empresa con el interés de realizar un plan de exportación y tiene como mercado meta los consumidos de productos gourmets de Estados Unidos debido a la apertura comercial que tienen sus mercados, agregándole que la empresa ha participado en ferias de exposición de su producto en EEUU
Propuesta de manual de puestos de trabajo para sala de ventas de Farmacia Popular 1 y 2, Santa Ana, Santa Ana
(2022-04-01) Corado Leiva, Saúl Ernesto; Hurtado Guerrero, Luis Rolando
El presente proyecto titulado “Propuesta de un Manual de Puestos de Trabajo para sala de ventas de La Farmacia Popular 1 y 2, del Municipio y Departamento de Santa Ana.”, es con el fin de verificar, a través de un análisis de puestos, cual es la estado actual en que se encuentran los cargos de esta empresa, así como las funciones que se les asigna a cada uno de los empleados y poder, apoyar en gran medida al buen funcionamiento de estos para poder brindar ayuda didáctica al personal que labora en la institución a través de un manual de puestos.
Propuesta de un modelo de planificación de Proyectos de Desarrollo Local para la Alcaldía Municipal de Coatepeque
(2004-09-01) Martínez Abrego, Nery Aurelio; Montes Reyes, Diana Marisol; Pacheco Hidalgo, Ssilvia Mercedes; Zepeda Guevara, Eduardo
En El Salvador el desarrollo del municipio ha estado asociado a la evolución y asentamiento de la población del país. A su vez, el crecimiento y evolución de las poblaciones ha estado condicionado por el desarrollo de las zonas de producción agrícola y Manufacturera que permitieron la subsistencia y reproducción de la población del país
Propuesta de Plan Estratégico en el Diseño de un Sistema de Evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del Juzgado de Menores de la Ciudad de Ahuachapán
(2021-06-01) Chicas Flores, Johanna Lissette; Escobar Molina, Mónica Mariela; Macall Chigüila, Steffanye Edith
El desempeño de los empleados es una de las bases más importantes para el buen funcionamiento de una organización, generando las condiciones adecuadas e integrando estrategias efectivas para el desarrollo del trabajador, se obtendrán resultados positivos en las operaciones de cualquier institución.
Propuesta de elaboracion de un plan de medidas sustitutivas al plan de seguridad e higiene ocupacional, para la farmacia popular #1 en la calle libertad, y la sucursal #2 ubicada en la 25 calle poniente, en la ciudad de Santa Ana
(2022-04-01) Gonzalez Rodriguez, Veronica Patricia; Chachagua Osorio, Herenia del Carmen; Arevalo Jacobo, Alexander Eugenio Enrique
La Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, establece, en su artículo 8, la responsabilidad de las empresas de elaborar y ejecutar El Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales, buscando garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores y trabajadoras que laboran en ella; sin embargo, cuando la empresa cuenta con menos de quince trabajadores
Propuesta de un diseño de un plan administrativo con un sistema de control interno para la optimización de recursos y control de gastos de la ferretería el centro del Municipio de Santiago de la Frontera Departamento de Santa Ana
(2020-11-01) Azahar López, Walter Antonio; Batres Moscoso, Diego Guillermo; Gutiérrez Sandoval, Uber Francisco; Arévalo Jacobo, Alexander Eugenio Enrique
La función fundamental de una empresa no importando su tamaño, es la generación de utilidades, pero si ésta tiene una mala administración y falta de planeación impide el cumplimiento de sus metas establecidas. Por lo tanto, eh ahí la importancia de tener un control interno en cada una de las secciones, cada año se va incrementando, debido a lo práctico que resulta medir la eficiencia y productividad al momento de llevar todo en un plan
Propuesta de un plan estratégico de marketing para la promoción y posicionamiento del Instituto Técnico de Educación Profesional
(2020-11-14) Abrego Huezo, Roberto Benjamín; Cordero Argueta, Ernesto Alfredo; Herrera, Wilber Giovanni; Linares, Gabriel Alfredo; Marroquín López, Ana María
En un mundo globalizado, el posicionamiento en la mente de los consumidores se vuelve cada vez una necesidad en los negocios, y es que, la competencia puede llegar a ser a voraz cuando de ganar una cuota de mercado se trata. Para posicionarme como favorito de entre dos o varios competidores, es necesario poner en práctica estrategias que ayuden a potenciar los atributos del producto o servicio que se está Ofreciendo, pero sin caer en competencia desleal o en actos que perjudiquen a la sociedad o a los clientes potenciales y reales de las empresas.
Propuesta de un Manual de Puestos y Funciones para la Empresa GEFESA S.A de C.V. del municipio de Santa Ana, del departamento de Santa Ana
(2020-10-01) Díaz Sermeño, Saúl Iván; Ramírez Escobar, Jacqueline Xiomara; López Najarro, Manuel de Jesús; Cienfuegos Vélis, Francisco José
El presente trabajo de grado se desarrolló en la ferretería GEFESA S.A DE C.V sucursal matriz, del municipio de Santa Ana del departamento de Santa Ana y consiste en una propuesta de un manual de puestos y funciones. Para la investigación se establecieron objetivos que guían el estudio, se identificó el principal problema de la propuesta, limitantes, alcances y datos históricos de la organización.
La cuarta revolución industrial como estrategia para aumentar la productividad y generar valor agregado generado por tecnologías digitales tales como, el internet de las cosas, la robótica, inteligencia artificial, aprendizaje automático, macrodatos y la computación en la nube para la empresa Confecciones Cuscatleca S.A. de C.V, Garan 2
(2019-11-01) Nuñez Chacón, Nestor Eduardo; Peraza Hernández, Marvin Ernesto; Quiteño Hernández, Fernando Javier; Arévalo Jacobo, Alexander Eugenio Enrique
La investigación titulada “La cuarta revolución industrial como estrategia para aumentar la productividad y generar valor agregado generado por tecnologías digitales tales como, el internet de las cosas, la robótica, inteligencia artificial, aprendizaje automatizado, macro datos, y la computación en la nube para la empresa confecciones cuscatleca S.A. de C.V. Garan 2” está orientada al estudio de la identificación de un modelo de gestión que permita aumentar la productividad de las personas operarias, supervisores y personal del piso de producción
Propuesta de manual para aplicación de la ley de procedimientos administrativos para la Alcaldía de Santa Rosa Guachipilín
(2020-10-01) García Valdés, Jacqueline Yajayra; Pereira Ortiz, Carlos Luis; Sánchez Martínez, Cristian Alexander; Morán Peña, Francisco Fernando
La Sociedad demanda servicios altamente competitivos, con nuevas infraestructuras, determinadas por lo más nuevo en tecnologías enfocadas a las necesidades que el usuario exige, esta ha llegado incluso a las organizaciones públicas en las cuales las exigencias de los usuarios cada vez son mayores
Propuesta de elaboración de un plan de negocio, para el Comité de Desarrollo Empresarial de La Confederación de Federaciones de La Reforma Agraria Salvadoreña de R.L, en el rubro de cafetería y panadería de la cooperativa y comité de mujeres de las tablas, ubicada en El Municipio de Chalchuapa.
(2020-08-01) Cortes Solorzano, Melissa Lissette; Garcia Gonzales, Robert Adalberto; Guerra Guerra, Dania Beatriz; Guerra Marroquin, Elsa Noemi; Arevalo Jacobo, Alexander Eugenio Enrique
Se detalla la situación de la problemática, el enunciado del problema, la justificación, el alcance y las limitaciones de la investigación, las delimitaciones y por último el objetivo general y específico de la investigación y contiene los antecedentes de las panaderías y cafeterías en Chalchuapa, el marco teórico conceptual, con las diferentes definiciones y tipos de planes de negocio, además las estrategias de las cuatro 4 P para aumentar la producción y venta, por último, el marco legal.
Propuesta de elaboración de un plan de negocios para la confederación de cooperativas CONFRAS de R.L., En el comité de jóvenes de la cooperativa Las Bromas para la viabilidad y puesta en marcha de viveros en el municipio de Atiquizaya, departamento de Ahuachapán
(2020-08-01) Asencio Zúñiga, Angel Fernando; Murgas Lucha, José Abraham; Valencia Erazo, Karla Daniela; Molina Mejía, Stephannie Tatiana; Arévalo Jacobo, Alexander Eugenio Enrique
El vivero Huellas, posee unas instalaciones de 20 metros cuadrados en la cual se encuentra una galera que es usada para reuniones y como bodega, así mismo en el terreno se encuentra un are con sarán usado para albergar las plantas en proceso, al hacer uso de todo el espacio se alcanza una capacidad máxima de 40,000 plantas producidas en un periodo de 5 meses
Propuesta de un plan de mejora de la atención al cliente por parte del equipo de ventas del almacén MC El Brasil del municipio de Santa Ana, departamento de Santa Ana
(2021-01-20) Barrera Ramos, María Yesenia; Boyat Ruiz, Karen Lourdes; Ortiz Vasquez, Andrea Saraí; Henríquez Ramirez, Carlos Ernesto
Este estudio pretende generar una propuesta estratégica para el mejoramiento de la atención al cliente de parte del equipo de ventas del almacén MC El Brasil, propiedad de Gefesa S.A de C.V, una ferretería de amplio renombre en el occidente del país, establecida en el municipio de Santa Ana, departamento de Santa Ana, la cual a pesar de ser una empresa con trayectoria en el rubro, presenta inconsistencias sensibles en su gestión administrativa respecto a la atención brindada a los clientes, lo cual merma su crecimiento y erosiona su posicionamiento en el mercado de las ferreterías
Estudio de factibilidad para la construcción y diseño del mercado municipal de Turín, departamento de Ahuachapán
(2020-09-01) Aguilar Rodríguez, Flor de María; González Guerra, Alejandra Cecilia; Ibañez Chicas, José de Jesús; Pérez de Catalán, Dina Elizabeth; Rivera, Jorge Mauricio
Se encuentran aspectos generales del municipio de Turín,lo importante que son los mercados a nivel nacional ademas del planteamiento de la situacion problematica a la cual se pretende dar una solución. En la actualidad el municipio de Turín no posee un mercado municipal para facilitar el desarrollo económico y la incentivación del sector productivo de la zona.
Propuesta de estrategias de mejora del clima organizacional para las oficinas ADMINISTRATIVAS de la administración nacional de acueductos y alcantarillados (ANDA) en el departamento de Santa Ana
(2020-08-01) Aguilar Alvanez, Yoselin Claribel; MázquezArgueta, Lizeth Abigail; Mendoza Figueroa, Erika Jeanmillete; Pérez Díaz, Roxana Aracely; García Muñoz, Hugo Eduardo
El clima organizacional es de suma importancia en toda empresa, conveniente a que si se percibe una buena atmósfera esto logrará un alto rendimiento en cada trabajador y éste se sienta identificado e involucrado con la organización, y sobre todo comprendanque son un elemento importante en toda institución.
Creación y funcionamiento del departamento de recursos humanos en microfinanciera EDUCREDI rural, S.A. de C.V.
(2020-11-01) García Rodriguez, René Armando; Linares Mejía, Alma Yaneri; Villeda Osegueda, Brenda Linnette; Mendoza, José Luis
+El propósito de crear un departamento que gestione el Recurso Humano es proporcionar a las organizaciones una fuerza laboral eficiente que genere una mayor ventaja competitiva, ya que los trabajadores constituyen el capital más importante que posee todo tipo de entidad y, por tal motivo, es imposible aspirar al éxito sin poseer profesionales altamente capacitados. Para el caso de la Microfinanciera Educredi Rural, S.A. DE C.V., la gestión del capital humano no es una tarea sencilla ya que desde sus inicios no cuenta con un departamento que se encargue de llevar a cabo dichas funciones. Por lo expuesto anteriormente el objetivo principal de este trabajo es desarrollar un proyecto para le creación de un departamento de Recursos Humanos funcional que sea de respaldo para la estructura organizacional de la Microfinanciera.
Diseño del manual para el proceso de reclutamiento, entrevista y selección para la contratación de personal en la compañía Parts Plus S.A. de C.V.
(2018-09-01) López Aguilar, Kevin Eduardo; Navas Guadrón, Caren Vanesa; Torres Vargas, Mirna Elizabeth; Hernández Linares, Pedro Miguel
La demanda y exigencia que las organizaciones tienen con respecto al capital humano se ha vuelto indispensable, debido a que en cada desvinculación, se pierde tanto en inversión para la búsqueda de nuevos perfiles, como el tiempo para poder capacitar nuevamente a un candidato