Propuesta de Plan Estratégico en el Diseño de un Sistema de Evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del Juzgado de Menores de la Ciudad de Ahuachapán

Abstract

El desempeño de los empleados es una de las bases más importantes para el buen funcionamiento de una organización, generando las condiciones adecuadas e integrando estrategias efectivas para el desarrollo del trabajador, se obtendrán resultados positivos en las operaciones de cualquier institución.

Description

Keywords

Talento humano, juzgados, evaluación, desempeño, administración, sistema

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