Propuesta de Plan Estratégico en el Diseño de un Sistema de Evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del Juzgado de Menores de la Ciudad de Ahuachapán
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Date
2021-06-01
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Abstract
El desempeño de los empleados es una de las bases más importantes para el buen funcionamiento de una organización, generando las condiciones adecuadas e integrando estrategias efectivas para el desarrollo del trabajador, se obtendrán resultados positivos en las operaciones de cualquier institución.
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Keywords
Talento humano, juzgados, evaluación, desempeño, administración, sistema