Propuesta de Plan Estratégico en el Diseño de un Sistema de Evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del Juzgado de Menores de la Ciudad de Ahuachapán

dc.contributor.advisor	Macall Chigüila, Steffanye Edith	es
dc.contributor.author	Chicas Flores, Johanna Lissette	es
dc.contributor.author	Escobar Molina, Mónica Mariela	es
dc.date.accessioned	2024-02-13T14:28:06Z
dc.date.available	2024-02-13T14:28:06Z
dc.date.issued	2021-06-01
dc.description.abstract	El desempeño de los empleados es una de las bases más importantes para el buen funcionamiento de una organización, generando las condiciones adecuadas e integrando estrategias efectivas para el desarrollo del trabajador, se obtendrán resultados positivos en las operaciones de cualquier institución.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14492/21178
dc.language.iso	es_SV
dc.subject	Talento humano
dc.subject	juzgados
dc.subject	evaluación
dc.subject	desempeño
dc.subject	administración
dc.subject	sistema
dc.subject.ddc	658
dc.title	Propuesta de Plan Estratégico en el Diseño de un Sistema de Evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del Juzgado de Menores de la Ciudad de Ahuachapán	es
dc.type	Thesis

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