El derecho al trabajo de las personas con discapacidad en el salvador
dc.contributor.advisor | García Iraheta, Noé Geovanni | es |
dc.contributor.author | Méndez Vallecillos, Alisson Nineth | es |
dc.date.accessioned | 2024-01-24T20:45:58Z | |
dc.date.available | 2024-01-24T20:45:58Z | |
dc.date.issued | 2021-11-01 | |
dc.description.abstract | El derecho al trabajo es una obligación social, que debe proporcionarle el Estado a cada uno de los individuos, como partes de la sociedad, sin discriminación ni exclusión alguna, por su condición física, etaria, social, económica o mental. Toda persona tiene derecho a tener un trabajo y desarrollarse en este, a pesar que tenga algún tipo de limitación física, mental social o cognitiva y es la sociedad la que debe brindar las condiciones para cumplir con los derechos de las personas con discapacidad. A pesar de que existen normas que protegen y buscan el bienestar del ser humano con discapacidad, aún falta mucho por hacer; como concientizar, reeducar y divulgar la existencia de estas normas para que las personas puedan solicitar una aplicación efectiva y pronta de los derechos y específicamente del derecho al trabajo. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/10298 | |
dc.language.iso | es_SV | |
dc.publisher | Dirección Proceso de Graduación | |
dc.subject | Trabajo de las personas | |
dc.subject | personas con discapacidad | |
dc.subject | discapacidad | |
dc.subject | igualdad de oportunidades | |
dc.subject.ddc | 342.06 | |
dc.subject.ddc | 344 | |
dc.title | El derecho al trabajo de las personas con discapacidad en el salvador | es |
dc.type | Monograph |
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