Inserción laboral de los arquitectos graduados en el periodo 2022 a 2024 de la FMOcc: empleabilidad y satisfacción profesional de julio a diciembre de 2025

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dc.contributor.advisorFagoaga Ortega, Walter Antonio
dc.contributor.authorMéndez Reyes, Jacqueline Xiomara
dc.contributor.authorZavaleta Melara, Henry Ernesto
dc.contributor.othermr12061@ues.edu.sv
dc.contributor.otherzm06004@ues.edu.sv
dc.date.accessioned2026-05-14T15:49:43Z
dc.date.available2026-05-14T15:49:43Z
dc.date.issued2026-03
dc.description.abstractLos jóvenes ingresan a la universidad con el objetivo de crecer profesional, laboral y económicamente para alcanzar una vida digna y exitosa. Este estudio analiza la inserción laboral y la satisfacción profesional de los graduados de Arquitectura de la Universidad de El Salvador, FMOcc, durante el período 2022-2024. Se busca identificar cómo lograron obtener empleos relacionados con su especialidad y las dificultades encontradas en el proceso. La investigación también estudia los niveles de empleabilidad y el desempeño profesional de los arquitectos en sus áreas de trabajo. Además, pretende generar aportes para mejorar la formación académica según las necesidades actuales del mercado laboral en diseño y construcción.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/33464
dc.language.isoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectInserción laboral
dc.subjectEmpleabilidad
dc.subjectArquitectos
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.titleInserción laboral de los arquitectos graduados en el periodo 2022 a 2024 de la FMOcc: empleabilidad y satisfacción profesional de julio a diciembre de 2025
dc.typeThesis

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INSERCIÓN LABORAL DE LOS ARQUITECTOS GRADUADOS EN EL PERIODO 2022 A 2024 DE LA FMOCC EMPLEABILIDAD Y SATISFACCIÓN PROFESIONAL DE JULIO A DICIEMBRE DE 2025.pdf
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Maestría en Métodos y Técnicas de Investigación Social