La dirección escolar eficaz, su relación con el desempeño docente en los centros escolares del distrito escolar 06 - 47 de Santo Tomás, San Salvador

dc.contributor.advisorRodríguez, Gloria Milagro dees
dc.contributor.authorPortillo Campos, Claudia Leonores
dc.date.accessioned2024-01-29T14:55:27Z
dc.date.available2024-01-29T14:55:27Z
dc.date.issued2003-01-01
dc.description.abstractPara que un director pueda desempeñar eficientemente sus funciones técnico-administrativas debe de poseer una serie de cualidades físicas, morales, experiencia técnica, etc. Como: tener aptitud para identificar problemas, ponderarlos, jerarquizarlos, buscar alternativas, ofrecer soluciones, etc. Además debe caracterizarse por su capacidad técnica para seleccionar y organizar los recursos tanto materiales como humanos, procurando en todo momento las relaciones interpersonales armónicos, ya que todo esto permitirá una mejor comunicación, que conduzca a alcanzar los objetivos de la institución; lo mismo que contribuya a la realización de todas las actividades técnicas y administrativas que hayan sido planificados. El administrador debe estar preparado para adaptarse al cambio y de esa manera permitir la constante actualización en el desempeño de su labor. Todo lo anterior constituye como ya se explicó, las cualidades básicas que todo director debe cumplir, pero lastimosamente en la realidad educativa salvadoreña, (como se ha comprobado en esta investigación) hay muchos administradores escolares que no reúnen todas esas cualidades, lo que genera una serie de problemas que obstaculizan el proceso enseñanza aprendizaje.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/12623
dc.language.isoes_SV
dc.subjectAdministración educativa
dc.subject.ddc371
dc.titleLa dirección escolar eficaz, su relación con el desempeño docente en los centros escolares del distrito escolar 06 - 47 de Santo Tomás, San Salvadores
dc.typeThesis

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