Influencia psicológica del síndrome de agotamiento profesional (Burnout) en la toma de decisiones ejercida por empleados y empleadas de empresas públicas y privadas del gran San Salvador

dc.contributor.advisorMoreno Landaverde, Benjamines
dc.contributor.authorPayán Salmerón, Juan Carloses
dc.contributor.authorPeña Revelo, Erika del Rosarioes
dc.contributor.authorTurcios Velásquez, Gisela Ivettees
dc.date.accessioned2024-03-05T22:01:16Z
dc.date.available2024-03-05T22:01:16Z
dc.date.issued2006-01-01
dc.description.abstractLa información recopilada en el presente documento denominado: “Influencia Psicológica del Síndrome de Agotamiento Profesional (Burnout), en la Toma de Decisiones ejercidas por empleados/as de instituciones Públicas y Privadas del Gran San Salvador”, busca generar aportes a futuras investigaciones psicológicas, ya que las existentes etiquetan el Agotamiento Profesional a profesiones exclusivamente del área médica, más no a todas aquellas que sobre la base de un trabajo conlleva a relacionarse de manera directa con otras personas, tal es el caso de la Psicología.En el mismo, se evidencian elementos iniciales tales como las definiciones presentes en los antecedentes de las temáticas propiamente dichas, que son parte de un marco teórico, que junto a otras informaciones y metodologías que permiten reelaborar instrumentos diagnósticos, dando paso a la obtención de datos significativos que posteriormente se procedieron a sistematizar, analizar e interpretar. Todo lo antes expuesto con base a objetivos.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/26805
dc.language.isoes_SV
dc.subjectSíndrome de agotamiento
dc.subject.ddc616
dc.titleInfluencia psicológica del síndrome de agotamiento profesional (Burnout) en la toma de decisiones ejercida por empleados y empleadas de empresas públicas y privadas del gran San Salvadores
dc.typeThesis

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