Creación de procesos relacionados a la gestión del talento humano en la Sociedad Cooperativa de Ahorro y Crédito MULTICOOP de responsabilidad limitada de capital variable
dc.contributor.advisor | Peraza de Bonilla, Emma Esperanza | es |
dc.contributor.author | Zepeda de Magaña, Susana Beatriz | es |
dc.contributor.author | Zepeda Marroquín, Juan Carlos | es |
dc.date.accessioned | 2024-02-16T14:41:57Z | |
dc.date.available | 2024-02-16T14:41:57Z | |
dc.date.issued | 2017-12-01 | |
dc.description.abstract | En este tercer milenio, debido a la creciente globalización de las empresas y a la gradual exposición a la fuerte competencia mundial, donde las palabras de moda son productividad, calidad y competitividad, las personas ya no se consideran, como en algún momento de la historia, un problema para las organizaciones sino una solución a los mismos; las personas que laboran para una empresa se han vuelto una ventaja competitiva para aquellas organizaciones que saben gestionarlas; ya no son el recurso organizacional más importante, sino el socio principal del negocio, el que le da dinamismo, vigor e inteligencia. La expresión recursos humanos se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan en ellas determinadas funciones. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/22442 | |
dc.language.iso | es_SV | |
dc.subject | Código de comercio | |
dc.subject | talento administrativo | |
dc.subject | administración de personal | |
dc.subject | diseñon de puestos | |
dc.subject | capital humano | |
dc.subject.ddc | 658 | |
dc.title | Creación de procesos relacionados a la gestión del talento humano en la Sociedad Cooperativa de Ahorro y Crédito MULTICOOP de responsabilidad limitada de capital variable | es |
dc.type | Thesis |