Diseño de un sistema administrativo para las Alcaldías Municipales del distrito de San Vicente, departamento de San Vicente, según normativas establecidas por la Ley de la Carrera Administrativa Municipal, a implementarse en el año 2017
Loading...
Date
2017-09-01
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Las Municipalidades tienen como misión gobernar y administrar todos los bienes públicos del municipio, con ayuda de sus empleados, para ello debe contar con el personal idóneo para alcanzar los objetivos y así lograr el desarrollo municipal.
Con la aplicación de la Ley de la Carrera Administrativa Municipal, en el distrito de San Vicente se pretende que las municipalidades cumplan sus funciones de desarrollar, ordenar, orientar a sus comunidades en la política, vida social, económica y cultural de su población. Además del rol tradicional de la prestación, regulación de servicios, generar, promover, ejecutar políticas de desarrollo
sustentable; así como el fomento de actividades productivas relacionadas con el desarrollo social y económico que aseguren generar condiciones y oportunidades
para la multiplicación de fuentes de empleo y con ello, mejorar la calidad de vida de sus habitantes sobre principios de legalidad, eficiencia, eficacia y transparencia en el desarrollo local.
El principal objeto de la ley de la carrera administrativa municipal es fortalecer las instituciones municipales de El Salvador, a través de dicha implementación y
aplicación de la Ley es lograr incrementar las capacidades de los municipios para así brindar un mejor servicio al ciudadano, que las mujeres puedan tener participación en las municipalidades y que los gobiernos locales logren las mejores prácticas.
Con la realización del diagnóstico se encontró que una de las Alcaldías del Distrito de San Vicente, departamento de San Vicente, no posee todos los documentos necesarios en los que se describan las actividades que deben realizar cada uno de los empleados según el cargo que posee, siendo esta la municipalidad de San Cayetano Istepeque; cinco alcaldías cuentan con algunos documentos y solo una cuenta con todos los documentos, esto se relaciona a la obligatoriedad de la Ley de La Carrera Administrativa Municipal que en su artículo 81, el cual señala: las Municipalidades y Entidades Municipales están en la obligación de elaborar y
aprobar manuales descriptores de cargos y categorías correspondientes a cada nivel y de requisitos necesarios para su desempeño; manuales reguladores del sistema retributivo que contemple parámetros para la fijación de los salarios, complementos por ascensos de categoría y demás que fueren necesarios; manuales sobre políticas, planes y programas de capacitación; manuales de evaluación del desempeño laboral de funcionarios y empleados; elaboración o actualización del Reglamento Interno de Trabajo; se hace necesario la creación de herramientas de carácter legal, las cuales tienen por objeto establecer con claridad
las reglas obligatorias técnicas y administrativas; para regular las relaciones entre patronos y trabajadores, mejorando el funcionamiento de las municipalidades.
Por lo tanto, con la realización de lo antes mencionado se pretende fortalecer el conocimiento y aplicación de la Ley en las diferentes municipalidades del Distrito de San Vicente, departamento de San Vicente.
Description
Keywords
Alcaldías municipales, gobiernos locales, ley de la carrera administrativa municipal