Características especificas del contrato individual de trabajo

dc.contributor.advisorMéndez Rodríguez, Luis Alfonsoes
dc.contributor.authorGonzález Romero, Danieles
dc.date.accessioned2024-01-23T21:51:45Z
dc.date.available2024-01-23T21:51:45Z
dc.date.issued1975-05-01
dc.description.abstractEl objeto de este trabajo es únicamente hacer un estudio meditado del Contrato Individual de Trabajo y en especial de sus características específicas, como la figura jurídica de gran importancia alrededor del que giran las de más instituciones que integran el Derecho del Trabajo. Se hace un análisis detenido de las características específicas as de este Contrato (Estabilidad, Subordinación, Exclusividad, - Profesionalidad) pues ellas lo configuran dándole una fisonomía muy especial que lo distingue de los contratos de naturaleza civil, mercantil, así como de cualquier otra clase de prestación de servicios . Así también que el Contrato Individual de Trabajo subsiste como vínculo jurídico que liga al trabajador con la empresa no siendo desplazado.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/7696
dc.language.isoes_SV
dc.subjectSubordinación
dc.subjectcontrato
dc.subjectcontrato individual
dc.subject.ddc344
dc.titleCaracterísticas especificas del contrato individual de trabajoes
dc.typeThesis

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