Mecanismos de control que ejerce el Ministerio de Trabajo en los sindicatos, enero a junio 2009

dc.contributor.advisorPaz Narváez, Rafaeles
dc.contributor.advisorAguillón, Godofredoes
dc.contributor.authorAquino López, Elba Etelvinaes
dc.contributor.authorHernández Guadrón, Dina Gemalyes
dc.date.accessioned2024-01-31T17:54:11Z
dc.date.available2024-01-31T17:54:11Z
dc.date.issued2010-01-01
dc.description.abstractA continuación se detallan los mecanismos de control que por ley le corresponde ejercer al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, desarrollados en la realidad práctica, contrastando el ser con el deber ser. Posteriormente se presentan las diferentes perspectivas y opiniones de los actores entrevistados, en cuanto a cómo perciben el actuar de los empleadores frente a la formación de los sindicatos en las empresas y del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, quien controla los sindicatos desde su formación para constituirse legalmente, existencia y desarrollo hasta la disolución y liquidación del mismo. Además se da a conocer la autonomía de los sindicatos en algunas actividades frente al control que ejerce el Ministerio de Trabajo y Previsión Social; actividades que realizan los sindicatos, las cuales corresponde verificar al Ministerio de Trabajo, para posteriormente legalizar y que éstos continúen existiendo de manera legal. A partir de la investigación realizada, se conoce como ejercen la autonomía los sindicatos, que por mandato de ley deben tener en su organización, administración, desarrollo y finanzas.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/15543
dc.language.isoes_SV
dc.subjectMecanismos de control
dc.subjectsindicatos
dc.subject.ddc305
dc.titleMecanismos de control que ejerce el Ministerio de Trabajo en los sindicatos, enero a junio 2009es
dc.typeThesis

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