Guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social y la NIIF para PYMES, sección 28 beneficios a empleados en una empresa de servicios en la ciudad de San Miguel

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dc.contributor.advisorBarrera García, Oscar Renées
dc.contributor.authorChávez, Karla Gabrielaes
dc.contributor.authorChicas de Rivas, Alba Nellyes
dc.contributor.authorPozo López, Sulema Abigailes
dc.date.accessioned2024-02-27T15:14:53Z
dc.date.available2024-02-27T15:14:53Z
dc.date.issued2012-11-01
dc.description.abstractEstudio realizado para la elaboración de una guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social, y la NIIF para PYME, sección 28 Beneficios a empleados en una empresa de servicios en la Cuidad de San Miguel. Comprende las obligaciones patronales según lo que establece el Código de trabajo en una empresa indagando si cada trabajador tiene las prestaciones necesarias que el patrono debe cumplir según establece la Ley de Prevención Social y Ley de Seguridad Social.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/24404
dc.language.isoes_SV
dc.subjectCumplimiento patronal de las obligaciones laborales
dc.subjectobligaciones laborales
dc.subjectcódigo de trabajo
dc.subjectley de prevención social
dc.subjectley de seguridad social
dc.subjectnorma internacional de información financiera
dc.subjectniif
dc.subjectpequeñas y medianas empresas
dc.subjectpymes
dc.subjectempresas de servicios
dc.subjectciudad de san miguel
dc.subject.ddc650
dc.subject.ddc657
dc.titleGuía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social y la NIIF para PYMES, sección 28 beneficios a empleados en una empresa de servicios en la ciudad de San Migueles
dc.typeThesis

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