Reestructuración organizativa del Centro Universitario de Occidente y diseño de un manual de organización.
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Toda empresa necesita revisar y modificar periódicamente su estructura organizativa, para hacerla mas eficiente y lograr así sus objetivos con mayor facilidad. La Universidad de El Salvador y sus unidades orgánicas que la constituyen, no pueden ser la excepción, esto debido a la crisis económica por la que traviesa, necesita contar con una estructura dinámica que le permita el aprovechamiento optimo de sus escasos recursos para el mejoramiento de sus tres principales macro funciones, como lo son: la docencia, la investigación científica y la extensión cultural.
Keywords
650 Administración y servicios auxiliares658 Administración de empresas