Reestructuración organizativa del Centro Universitario de Occidente y diseño de un manual de organización.

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dc.contributor.authorMarroquín Moreno, Luis Heriberto
dc.contributor.authorOrtiz Portillo, Carlos Leoneles_ES
dc.contributor.authorAlvarado, Hernán Alfredoes_ES
dc.date1986-06.
dc.date.accessioned2024-07-12T20:53:56Z
dc.date.available2024-07-12T20:53:56Z
dc.descriptionToda empresa necesita revisar y modificar periódicamente su estructura organizativa, para hacerla mas eficiente y lograr así sus objetivos con mayor facilidad. La Universidad de El Salvador y sus unidades orgánicas que la constituyen, no pueden ser la excepción, esto debido a la crisis económica por la que traviesa, necesita contar con una estructura dinámica que le permita el aprovechamiento optimo de sus escasos recursos para el mejoramiento de sus tres principales macro funciones, como lo son: la docencia, la investigación científica y la extensión cultural.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/29473
dc.languagees
dc.rightscc_by_nc_4
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_US
dc.sourceMarroquín Moreno, Luis Heriberto and Ortiz Portillo, Carlos Leonel and Alvarado, Hernán Alfredo (1986) Reestructuración organizativa del Centro Universitario de Occidente y diseño de un manual de organización. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.es_ES
dc.subject650 Administración y servicios auxiliares658 Administración de empresases_ES
dc.titleReestructuración organizativa del Centro Universitario de Occidente y diseño de un manual de organización.es_ES
dc.typeThesis
dc.typeThesisNonPeerReviewed

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