El salario emocional y su influencia en la motivación laboral de los trabajadores del Ministerio de Obras Públicas y Transporte (MOPT), que laboran en el plantel la lechuza de San Salvador.

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dc.contributor.advisorMoreno Landaverde, Benjamín
dc.contributor.advisorRivas Arias, Israel
dc.contributor.authorGutiérrez Guardado, Julia Margarita
dc.contributor.authorPeña Palacios, Katerine Denisse
dc.contributor.othergg16030@ues.edu.sv
dc.contributor.otherpp16022@ues.edu.sv
dc.date.accessioned2024-05-28T19:55:25Z
dc.date.available2024-05-28T19:55:25Z
dc.date.issued2024-05-28
dc.descriptionDisponible en soporte digital
dc.description.abstractLa investigación trata sobre la importancia del salario emocional en la motivación laboral,y brinda un acercamiento hacia un programa que relacione estás dos variables en un entorno organizacional participativo, plasmando así, a través de los resultados la presencia de estas variables en el ambiente de trabajo dentro del Ministerio de Obras Públicas y Trasporte en el Plantel la “Lechuza” de San Salvador. Siendo así, que la institución proporciona a cada uno de sus colaboradores un medio digno y competitivo, para ganarse el sustento diario, también;se preocupa por mantener un bienestar integral que no solo se base en proporcionarles una retribución monetaria, pues va más allá preocupándose por el bienestar físico y mental de sus trabajadores. No obstante, el sistema de retribución del salario emocional aún no es perfecto y totalmente efectivo en la institución, por ello se espera que, en el futuro este logre distribuirse equitativamente en todas las gerencias y áreas de trabajo, lo que haría que esta vulnerabilidad se vuelva en una fortaleza de competencia institucional en su sector y ante el público general que vela por la buena realización de sus servicios
dc.identifier.citationGutiérrez Guardado, J. M. (2023). El salario emocional y su influencia en la motivación laboral de los trabajadores del Ministerio de Obras Públicas y Transporte (MOPT), que laboran en el Plantel la Lechuza de San Salvador. (Licenciatura en Psicología). Universidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14492/28468
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades
dc.rightsCC0 1.0 Universalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subjectMOPT
dc.subjectplantel la lechuza
dc.subjectsalario
dc.subjectemoción
dc.subjectsalario emocional
dc.titleEl salario emocional y su influencia en la motivación laboral de los trabajadores del Ministerio de Obras Públicas y Transporte (MOPT), que laboran en el plantel la lechuza de San Salvador.
dc.typeTrabajo de grado

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