Consultoría Empresarial para la Reestructuración del Restaurante El Cóbano, ubicado sobre la Carretera Longitudinal Del Norte, Municipio de Santa Rita, Departamento de Chalatenango.

Abstract

Description

Restaurante El Cóbano es un negocio dedicado a la comercialización de platillos y bebidas, incluyendo la tilapia, que es cultivada y preparada en el establecimiento, lo cual permite al cliente escogerla a su preferencia. El negocio está dirigido a personas de 0 a 75 años, que viven o no dentro del municipio de Santa Rita. El Objetivo General de la investigación es elaborar y presentar a la Dirección del Restaurante El Cóbano una consultoría empresarial, en la que se cuenta con los Objetivos Específicos de preparar Manuales Administrativos, Planes de Motivación Laboral, Mantenimiento y Mercadeo, y por supuesto, contar con su correspondiente Análisis Financiero. La filosofía empresarial se encuentra acorde a lo que el cliente necesita, por ello su Misión se basa en satisfacer el gusto de consumidores de diversas edades, ofreciendo alimentos y bebidas con precios accesibles y variedad, mostrando una atención personalizada que denote el interés hacia el consumidor. Y con una Visión de ser el mejor restaurante a nivel municipal y departamental, el cual ofrece platillos y bebidas en un ambiente natural y pintoresco, además de mantener una ventaja competitiva relacionada al talento humano con el que se cuenta, además sus Valores son la Atención al cliente, Liderazgo, Eficiencia, Compromiso y Calidad. El propósito del presente informe de Consultoría, es contar con un documento, cuyo contenido sirva como instrumento de fácil manejo en las áreas de administración, financiera y mercadológica, que contribuya a reestructurar, impulsar y posicionar al Restaurante El Cóbano, ubicado en Chalatenango. La problemática existente radica en diferentes ámbitos, como la escasa preparación académica del propietario, falta de información escrita como Manuales y Planes, inexistencia de formatos de control interno y atención al cliente, ausencia de Planeación Financiera y Proyección de Imagen de Marca que permita su diferenciación en el mercado. En base a lo detallado anteriormente, se propone una serie de estrategias de solución como la reestructuración del organigrama, filosofía empresarial; creación de Manual de Puestos y Funciones, Manual de Políticas, Manual de Procedimientos y Manual de Empleados, así como el Plan de Motivación Laboral, Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipo de Cocina y Mobiliario de Servicio y el Plan de Mercadeo; inclusión de formatos para ordenar funciones y procedimientos; presentación de Análisis Financiero considerando mejoras en infraestructura del establecimiento.

Keywords

consultoría sector restaurantes

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