Derechos laborales de las mujeres bordadoras a domicilio: ratificación del convenio 177 en El Salvador
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Date
2023-10
Authors
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Publisher
Universidad de El Salvador , Dirección de Procesos de Graduación
Abstract
Este artículo tiene como propósito conocer cuáles han sido los desafíos que han limitado la ratificación del Convenio 177 (OIT) por el Estado salvadoreño; para dar garantía al cumplimiento de los derechos laborales de las mujeres bordadoras a domicilio. Tomando como referencias, organizaciones no gubernamentales de desarrollo que trabajen en el área de derechos laborales y género, se realizó un instrumento de carácter cualitativo tipo entrevista a dos organizaciones para conocer su perspectiva. De esto, se evidenció que las organizaciones desde hace más de veinte años han realizado trabajo de incidencia y sensibilización, a partir del financiamiento de proyectos sociales al desarrollo, además de colocar en la agenda dicha temática con mesas de la sociedad civil en las que son partícipes y los trabajos de diálogo que han establecido con tomadores de decisión. En resumen, la ratificación del Convenio 177 y su recomendación 184 se ve limitada por la poca o nula voluntad política por parte del Estado salvadoreño para trabajar de cerca con las organizaciones de la sociedad civil en esta temática. A pesar de la existencia de marcos normativos que contemplan el trabajo a domicilio, no existen políticas nacionales que aborden los derechos de las bordadoras a domicilio y, por último, son pocas organizaciones enfocadas en el tema de derechos laborales de este grupo.
Description
Curso de Especialización en Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizajes (MEAL) ) en Proyectos de Desarrollo. Ciclo I-2023
Keywords
Derecho Laboral, Organización no Gubernamental, Trabajo a Domicilio, Empleo de las mujeres, Estado.