Plan de reclutamiento y selección con base a formación de talento humano competitivo y eficiente para lograr los objetivos de la empresa SICELCA S.A. de C.V.

Abstract

El éxito de las organizaciones se mide en gran parte de la eficiencia y capacidad de su personal, debido a que ellos interactúan y ofrecen al cliente sus servicios directamente. A manera de contar con un excelente personal beneficia a la empresa en diferentes maneras, porque las actividades y funciones de los puestos se desarrollan de la mejor manera si el personal es el adecuado. Con ello podemos mencionar que es un recurso importante que contribuye a lograr los objetivos dentro de las organizaciones

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Keywords

Reclutamiento de personal, selección de personal, análisis de puestos, compensación, desarrollo del personal

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