Relaciones entre el contrato colectivo de trabajo y el reglamento interno de la empresa
dc.contributor.advisor | Villacorta, Marcos Gabriel | es |
dc.contributor.author | Molina López, Lázaro | es |
dc.date.accessioned | 2024-01-24T16:01:03Z | |
dc.date.available | 2024-01-24T16:01:03Z | |
dc.date.issued | 1969-11-01 | |
dc.description.abstract | La contratación colectiva, constituye quizá la parte más importante del Derecho Colectivo de Trabajo y es hecho mediante el cual patronos y trabajadores, fijan los salarios y demás prestaciones de trabajo. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14492/8221 | |
dc.language.iso | es_SV | |
dc.subject | Contratación colectiva | |
dc.subject | derecho colectivo | |
dc.subject | trabajadores | |
dc.subject | salario | |
dc.subject.ddc | 344 | |
dc.title | Relaciones entre el contrato colectivo de trabajo y el reglamento interno de la empresa | es |
dc.type | Thesis |
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